Seguridad futurista al alcance de todos y la importancia de la competenciablog

Para la segunda entrega de nuestra serie de blogs de seguridad futurista, estamos dirigiendo nuestra atención a la competencia y lo que esto significa al implementar procesos de seguridad en las organizaciones.

De acuerdo con la Agencia para la Salud y Seguridad, la competencia se puede describir como la combinación de capacitación, habilidades, experiencia y conocimientos que tiene una persona y su capacidad para aplicarlos para realizar una tarea de manera segura. Otros factores, como la actitud y la capacidad física, también pueden afectar la competencia de una persona.

Karl Simons OBE, líder futurista de FYLD, experimentó en persona el impacto que un equipo competente puede tener en la seguridad operativa de los trabajadores, explicando: “El futuro en la prevención de lesiones significa que las máquinas complementarán los niveles de competencia de los humanos, tanto física como psicológicamente.

“La solución de IA de FYLD, que es fácil de aprender, usar y adoptar, afortunadamente ya está haciendo que los arcaicas ‘formularios digitales básicos’ que se han impuesto a los empleados en todos los sectores sean cosa del pasado”.

Estos desarrollos tecnológicos y cualidades personales permiten desarrollar en la actualidad prácticas de seguridad preparadas para el futuro. Profundizamos en los tres pilares principales de actitud, formación y educación a continuación para descubrir la importancia del conocimiento, el cumplimiento y los comportamientos a la hora de implementar medidas de seguridad futuristas…

1. Actitud positiva

Las actitudes en el lugar de trabajo hacia la salud, la seguridad y el bienestar deben desarrollarse y fomentarse para mantener un lugar de trabajo seguro para todos. El esfuerzo y el compromiso mutuos son vitales para mantener la seguridad de todos, ya sea en beneficio de los colegas, los clientes o el público.

Esto puede afectar los comportamientos personales y del equipo al destacar los peligros y los controles y una comprensión más profunda del entorno en el sitio. Esto impacta en los futuros estándares y niveles de compromiso con la tecnología y permitirá que los trabajadores reciban capacitación sobre nuevos problemas que puedan surgir en el lugar de trabajo.

2. Formación y aprendizaje continuo

Es importante que las empresas de todos los tamaños evolucionen con los tiempos y adopten la tecnología como parte de los programas de desarrollo profesional continuo (DPC). Al realizar esta capacitación “en el trabajo”, existen beneficios reales para los trabajadores: no se genera pérdida de salario, no se necesita tiempo fuera de las horas de trabajo, permitiendo beneficios en seguridad y productividad a largo plazo.

Los usuarios de la plataforma de FYLD informaron que confían en su funcionalidad después de solo 15 minutos de capacitación debido a su sencilla interfaz y fácil accesibilidad.

Cuantas más personas estén capacitadas en la plataforma, más informado se volverá el aprendizaje automático. El aprendizaje automático depende de una acumulación de datos. Por lo tanto, el volumen es un factor clave en la rapidez con la que el modelo de IA se mejorará y estará listo para el futuro. Puede leer más sobre cómo FYLD maximiza las capacidades de aprendizaje automático para los equipos en nuestro blog aquí.

3. Educación, educación, educación

La innovación continua y los avances en tecnología solo son útiles si la fuerza laboral está educada para adoptarla. Nuevamente, esto se basa en la mentalidad y en estar preparado para evolucionar a nuevos procesos de seguridad que sean aptos para el futuro.

Linda Harrison, especialista en gestión del cambio en Morrison Water Services, señaló:

“FYLD ha sido la implementación más fluida que he experimentado con un proyecto de tecnología”.

Este es un testimonio del compromiso de FYLD de implementar a escala su plataforma a los usuarios. La educación mutua entre FYLD y sus clientes garantiza informes precisos y transparentes, lo que genera resultados y comentarios positivos de los clientes.

Obtenga más información aquí sobre cómo FYLD puede mantener seguros a su equipo y a su organización.